Sosyal Sorumluluk Projelerimizle Aktif ve Üretken Bireyler Yetiştiriyoruz
Baycan Elektrik, mesleki eğitimden kadın istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş birliğine ve iş birliğine kadar geniş bir yelpazede sosyal sorumluluk projeleri yürütmektedir.
‘Üretim ve Beceri Odaklı Kadınların Toplumsal Gelişimi Atölyesi’ projesi kapsamında bugüne kadar 5 kadın çalışanın Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Önümüzdeki aylarda 15 kişiyi daha istihdam edeceğiz. 50 yılı aşkın süredir kablo, elektrik ve elektronik komponent gruplama hizmetleri vermekteyiz. İşimizin maharet, detay ve hızlı koordinasyon gerektirdiği için kadınlarla çalışmanın verimliliğimizi artırdığını gözlemledik. Kadınların titiz ve sabırlı çalışmaları, sürecimizin inceliği ve kritiklik düzeyiyle mükemmel bir uyum içindedir.”
Baycan Elektrik, kablo gruplama bölümünde 56 yıllık sağlam bir geçmişe sahiptir. , toplumsal ihtiyaçlara cevap veren, toplumsal faydayı ön planda tutan sosyal sorumluluk projeleriyle farkını ortaya koymaya devam ediyor. 2019 yılından bu yana Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Meclis Atölyesi ile ortaklaşa yürütülen engellilerin iş gücüne katılımı odaklı sosyal sorumluluk projesi, atölyelerde eğitim alan 6 gençle başladı. Baycan Elektrik’te şu anda 25 engelli çalışıyor.
ENGELLİ YAŞAM ATÖLYESİ
Engelli çalışanlar, Baycan Ailesi’ne katıldıktan sonra daha üretken ve sosyal bireyler olarak hayatlarına devam etmektedir. Baycan, engelli bireylere yönelik sosyal sorumluluk projeleri yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş dışında da çeşitli projelerde ön plana çıkıyor. Örneğin Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin fabrika alanı dışında kurduğu Manisiz Hayat Atölyesi’nde Aralık 2022’den bu yana zihinsel engelli ve Alzheimer’lı bireylerle gruplama çalışması yapılıyor. Vizyonlarının sektöre yetkin insan kaynağı yetiştirmek olduğunu vurgulayan Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, Baycan Elektrik Ailesi olarak Türkiye’nin kalkınmasına destek veren projelere imza atmaya devam edeceklerini söyledi.
BAYCAN ELEKTRİK SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNE İMZA ATTI
Yılmaz, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi ile Baycan Elektrik arasında “Üretim ve Beceri Odaklı Kadınların Toplumsal Gelişimi Atölyesi” projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandığını söyledi. “ Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ve İŞKUR işbirliği ile) ve Baycan Elektrik Müteahhitlik Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından yürütülen Toplumsal Gelişimi Destekleme Programı (SOGEP) adı altında .S. işgücü piyasasında dezavantajlı kadınların istihdamını artırmayı hedefleyen bir projede güçlerini birleştirdi. Baycan Elektrik, Üretim ve Beceri Odaklı Kadınların Toplumsal Gelişimi Atölyesi Projesini hayata geçiren ilk şirket oldu.” Nitelikli kadın işçi yetiştirmeyi hedefleyen bu projeye gönülden inanarak başladıklarını belirten Yılmaz, “Proje kapsamında ilk personelimiz 2023 Şubat ayında bizimle çalışmaya başladı. Bizimle çalışmaya başlayan kadınlarımızı topluma aktif ve üretken bireyler olarak kazandırmak için sosyal ve ekonomik destek sağlıyoruz. Projenin sadece Eskişehir’e ya da Türkiye’ye değil, dünyaya örnek olacak değerde olduğuna inanıyoruz” dedi.ifadesini kullandı.
ÇALIŞANLARIN %80’İ KADIN
Yılmaz, projedeki amaçlarının toplumda dezavantajlı durumda olan kadınlara eşit ekonomik fırsatlar sağlamak ve meslek sahibi olmalarını sağlamak olduğunu belirtti.
“TÜİK verilerine göre Ocak 2023 itibarıyla Türkiye’de sanayi sektöründe çalışan kadın oranı %34,4’tür. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müdürlüğü Ocak 2023’te Türkiye’de 15 yaş üstü kadın istihdam oranını %31,7 olarak bildirdi. Baycan Elektrik’in yaklaşık 950 çalışanının 760’ı yani %80’i kadın çalışanlarımızdan oluşuyor. Türkiye’de kadın istihdamı için somut adımlar atmaya devam ederek toplumun ortak bilincinde olan eşitsizlikleri dengeleme yönünde yol alacağız.”
KADINLAR DİKKATLİ VE SABIRLI ÇALIŞIR
“Üretim ve Beceri Odaklı Kadınların Toplumsal Gelişimi Atölyesi” projesi ile bugüne kadar 5 kadın çalışanın Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Yılmaz, “Projenin ilk fazı tamamlandıktan sonra 15 kişiyi daha istihdam etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışan kadınlarımız kendi gelirlerini elde edecekler.Kapsamlı teknik eğitim ile üretim sektörünü tanıma ve mesleki becerilerini geliştirme şansı bulacaklar.Firmamız kablo ve kablo temini sağlamaktadır. 50 yılı aşkın bir süredir elektrik ve elektronik komponent gruplama hizmetleri.İşimizin maharet, detay ve hızlı adaptasyon gerektirdiğinden kadınlarla çalışmanın verimliliğimizi artırdığını zaman içinde gözlemledik.Onların dikkatli ve sabırlı çalışmaları, sürecimizin inceliği ve kritikliği ile birebir örtüşüyor. Kadın çalışanlarımızın çoğunlukta olması, yenilikçi bir kültürün gelişmesi, iyi yönetişim ve 2. sürdürülebilirlik, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin ortaya çıkmasıyla. Baycan Elektrik olarak sadece üretimde değil tüm branşlarda kadın istihdamında yıllardır örnek olmaya devam ediyoruz.” dedi. Baycan Elektrik’in mesleki yeterlilik eğitimlerine önem verdiğini anlatan Yılmaz, “Şirketimizde yapılan işe uygun olan elektrik tesisatları ve pano monitörleri, endüstriyel bakım onarım ve makine bakım onarım bölümleri aldıkları eğitimlerin ardından sınava giriyorlar. usta eğitmenlerimizden alınacaktır. Şu anda 254 çalışanımız bu ay belgelerini almak için uygulamalı sınava girecek. Ardından 80 kişi daha programa dahil olacak. Mesleki yeterliliği olmayan ve eğitim seviyesi düşük çalışanlarımız için yürüttüğümüz bu projelerle teknik yeterlilikler kazandırarak eğitim seviyelerini yükseltiyoruz.” ifadesini kullandı.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
